离职报告咨询

三天试用期，40天无故告诉我明天不用上班。我可以要求赔偿吗？

2022-03-19 11:12:44

员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
你好，建议立即到劳动局投诉
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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