离职报告咨询

公司承诺每年只支付一个月的解雇补偿金。还有其他补偿吗？例如，拖欠工资未支付，解雇未提前通知

2022-09-19 07:08:55

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

没有签合同被辞退有补偿吗

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未签合同被辞退有赔偿吗

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提成工资拖欠半年才给发，现在我还可以未及时足额支付劳动报酬解

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

陈崇武律师

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试用期没签合同被辞退有补偿吗

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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿

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