离职报告咨询
您好,公司能随意调动员工的工作吗?,
2022-09-28 17:36:51
律师解答共有3条
企业的调岗调薪行为能够被法律上所认可,需要满足合理性条件。除非出现以下情形,否则企业不得随意调整员工的岗位。
1、员工不胜任工作;
2、客观情况发生重大变化;
3、规章制度和劳动
合同
明确、具体地并合乎情理地规定或约定了调岗事项;
4、协商一致,等等
用人单位能够随意员工安排加班,用人单位由于生产经营需要加班的,应当与劳动者协商一致
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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