你好！我去公司工作了一个月，发现怀孕了，公司辞职了。我们没有在劳动合同上签字。我可以请求他赔偿吗？
劳动合同纠纷
2021-04-01 16:28:34
律师解答共有3条
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1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。 -
这个是要赔偿的，
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如你刚好入职一年，则赔偿双倍工资差额11个月，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
