离职咨询

你好，我想咨询一下。如果在工厂一个多月没签劳动合同，能不能马上结清工资就走？工厂要求我辞职一个月才能离开，但工资比正常工资多了一个月。如果我马上离开，我就拿不到工资了。工厂这样做合法吗？

劳动合同纠纷

2023-04-12 18:30:03

可以申请劳动仲裁
可以考虑诉讼解决
你好，根据约定处理
可以结清工资的。

虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。

如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 840

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1560

试用期辞职工资怎么结算?

试用期工资结算

试用期辞职工资怎么结算?

今天申请辞职，可以直接离职吗？离职之后还有工资吗？如果公司不

根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

实习生辞职要多久才可以走人

实习生辞职

实习生辞职要多久才可以走人

没有签合同，做了一个可以辞职马上走吗？但是老板不给工资，合法

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔

在厂里上班，但不想做了想辞职可是厂里不给辞职，如果走了就扣除

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同

马上辞职可以结算工资走人吗？如果马上离职就不给工资，厂里这样

辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工

公司能解雇我吗？或者解除劳动关系解除劳动关系？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我一个月休假四天，现在说扣除我七天的工资合法吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

我医疗期过了，工厂不给病假了，但我刚出院还上不了班我应该怎么

向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉需提供相关证据，劳动监察会调查处理。劳动仲裁需提交申请书和证据，仲

自保件第二年没有支付，公司扣除我的工资合法吗？暂时没有支付无

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

工厂劳动合同因简历时间错误而终止

如果无法协商，建议人社局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

亳州律师亳州找律师亳州律师亳州劳动纠纷律师亳州劳动合同纠纷律师

亳州律师利辛县律师蒙城县律师涡阳县律师谯城区律师

亳州房产纠纷律师亳州公司法律师亳州合同纠纷律师亳州婚姻家庭律师亳州交通事故律师亳州劳动纠纷律师亳州刑事辩护律师亳州债务债权律师