离职咨询
签了劳动合同试用期辞退有补偿
劳动合同纠纷
2021-07-08 08:55:10
律师解答共有3条
你好,试用期规定多长时间,这种情况建议去劳动仲裁
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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