离职咨询

我今年没读完高三，就到社会上去实习了。17岁，现在在一家工厂开的便利店工作，没有签订合同。上个月，我说我要辞职。老板说我会提前一个月辞职。现在是一个月。老板说这个月的工资要到下个月才能发放。这是否违反了劳动合同法？从九月到十一月。我应该如何计算7.45到0.30之间的加班工资（原来是4.00~0.30）？

2023-01-06 12:14:01

你好，具体情况是怎么样的
建议申请劳动仲裁
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2、月计薪日为
21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/
21.75*21=
2413.79元。通常员工的工资都是以月为单位进行支付的，对于少数高级管理或科技人才可能是以年为单位来支付劳动报酬，但无论是怎样的方式，此时都应该搞清楚怎么计算员工的工资，毕竟这也是劳动者最关心的内容之一。要是出现公司拖欠工资等情况，劳动者可以采取法律手段来进行维权。
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