离职咨询
无固定期限工作
合同终止
经济补偿难题
劳动合同纠纷
2022-02-28 10:53:54
律师解答共有3条
可以要求签订无固定期限劳动
合同
，拒不签署的，可以要求支付补偿金
提出
劳动仲裁
要求补签无固定期限劳动合同，或者双倍支付赔偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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