离职咨询
正常离职需签署离职承诺书。有一天,乙方不能再与甲方的业务或直接相关单位竞争并兼任职务。这合法吗?公司说没有信号,没有工资
2022-04-13 08:41:08
律师解答共有3条
结合单位的规章制度确定
你好,建议向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职工资怎么算?
劳动合同纠纷
640
你好,不是正常离职工资能给吗
法律分析:正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时用人单位应当一次性结清劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
516
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
在员工培训期间主动离职,因为签了主动离职就不给工资的合同,所
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1480
请问离职后,公司压钱一年,要求离职承诺书,合法吗?
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工
人咨询过
继续咨询
离职了,工资不全发吗工资不全发吗?
绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
医学实习生被要求加班是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
女职工和女干部的界定有标准吗
有标准。女职工指被雇佣从事体力或技术劳动者,女干部则指体制内公职人员。前者依靠工资生活,后者享有干部
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
高中生不做作业能被处罚或开除吗?
你好,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
有犯罪记录的人,被单位发现有前科,单位会开除自己吗?
需要依据工作单位要求来确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
没底薪纯提成能不能做
在纯提成模式下,首先需与公司明确提成比例、计算方式及支付周期,并签订书面合同。工作中,保留与客户沟通
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权