离职咨询

作为餐饮经理，他说他要到半年才能辞职。他没有签合同，而是在开业前签的。开业已经一个多月了。如果他辞职能得到报酬吗？

2022-08-02 11:12:29

你好，建议申请劳动仲裁
是否签订合同，是否办理社保？单位有违法行为的，可以随时辞职
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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