我25号离开了，告诉他们25号合同到期后不续签新合同，但他们还是让我25号续签新合同。按照新合同，我25号不能离开吗？
劳动合同纠纷
2022-10-27 14:45:54
律师解答共有3条
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按合同约定处理 合同需要遵守
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按照合同约定执行
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"劳动合同到期续签流程 劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟不得超过合同期满后的n日(由用人单位确定)。
劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20%，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
