职业病一期怎样赔偿标准

　　职业病大家都知道是一种疾病，对于职业病来说，职业病也会影响到我们的身体健康，那些比较严重的职业病的话，还会导致一些不好的情况发生，那么职业病的话应该怎么赔偿的？赔偿标准是怎样呢？接下来由找法网小编为大家带来职业病一期怎样赔偿标准的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、职业病一期怎样赔偿标准

　　职业病赔偿标准根据劳动能力鉴定因工致残等级不同，赔偿是不同的。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一次性伤残补助金根据伤残等级高低补助27个月的本人工资到7个月的本人工资不等。

　　二、职业病构成要件

　　《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

　　1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

　　2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

　　3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

　　4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　四个条件缺一不可。

　　三、职业病鉴定的流程是怎样的

　　职业病鉴定流程为：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 → →当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于职业病一期怎样赔偿标准的相关内容，职业病赔偿的过程中，要按照赔偿标准赔偿，只有这样才能够符合相关的规定。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。