怎样写辞职报告

　　在我国劳动者如果辞职的，那么必须要向用人单位提起三十天递交书面的离职申请书，做到通知用人单位的义务，然后就可以办理离职手续了。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于怎样写辞职报告及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、怎样写辞职报告

　　尊敬的公司领导：

　　递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

　　这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来ｘｘ公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

　　我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。辞职信范文相应的工作交接我已经在２月底请假前交接完毕。

　　我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

　　此致敬礼！

　　申请人：ｘｘｘ

　　ＸＸ年Ｘ月Ｘ日

　　二、员工办理离职手续的步骤是怎样的

　　工作是双方的选择，不管哪方提出解除劳动合同，员工都要办理离职。具体离职手续流程如下：

　　１、员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前３天申请；

　　２、员工离职手续办理：主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。

　　３、收回自身的相关材料：办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离职证明材料、养老手册、失业登记证、公积金卡等等；

　　４、关于补偿与失业金：如果是公司辞退自己，在结算的时候需要进行补偿，失业金需要自己主动去人社部门办理。

　　三、辞职报告的格式

　　辞职书的写法

　　（一）标题　在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

　　（二）称谓　在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

　　（三）正文　写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

　　（四）结语　在正文后面写表示歉意的语句。

　　（五）署名、日期　在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

　　辞职书注意

　　１、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

　　２、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

　　根据法律规定可以得知，纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的，具体如上所示。以上便是找法网小编为您带来关于怎样写辞职报告的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。