工伤保险条例咨询

事业单位拆并后，原单位有3年欠缴社保，现在社保要补缴，原单位不存在了，原单位的上级主管部门也变更职能，那么欠缴的社保找哪个追缴

劳动合同纠纷

2021-05-16 19:24:27

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

原单位不给转出社保

劳动合同纠纷 555

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果

临时工社保

临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果

漏缴一个月的养老保险可以补缴吗

养老保险补缴

漏缴一个月的养老保险可以补缴吗

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗

养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗

01:10

单位只交四险算社保吗？

企业法律顾问 12625

现在在原单位交社保，后来到新单位交社保，1年后又回到原单位，

企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）一、缴费单位登记范围依照有关法

一直未缴社保。要求单位现在补缴前8年社保，可以吗？如果单位不

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保

离开原单位1年半发现原单位未交社保，现可以要求原单位补交社保

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是

你好，原单位养老保险欠缴12年，新单位说不补齐不能续交，怎么

下岗职工的养老保险该如何办理呢?　　一、失业人员　　失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人

跟着学校出来顶岗实习，学校不给走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

已经签署三方协议，且已经进入企业五天半，企业未签署试用期合同

可以离职，无需付违约金。操作建议：1. 与企业沟通，表达离职意愿，尽量协商解除三方协议；2. 如协商

你好。你好请问没有签订劳动合同可以离职么

可以离职。操作建议：1.提前一个月提交书面辞职信；2.与单位协商确定离职日期和交接细节；3.如单位同

公司是否只针对我一个人放假合法？

什么原因，有告知大家吗

劳动合同到期后公司未续合同，但员工一直在单位上班，八个月后公

可能算非法解除。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 与公司沟通，要求续签合同或支付

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

邯郸律师邯郸找律师邯郸劳动纠纷律师邯郸劳动合同纠纷律师

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

邯郸房产纠纷律师邯郸公司法律师邯郸合同纠纷律师邯郸婚姻家庭律师邯郸交通事故律师邯郸劳动纠纷律师邯郸刑事辩护律师邯郸债务债权律师