工伤保险条例咨询
应届毕业生支付300元工资4300元、五险一金是否正常
2022-12-06 06:49:43
律师解答共有2条
你好，建议向劳动部门投诉处理
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动
合同
中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的，但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3500扣完五险一金
劳动合同纠纷
485
我是应届毕业生，公司交了七险两金交了3000。税前工资多少？
你好，具体按照公司的标准来交
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金个人交多少
01:50
2345
实习生需要缴纳五险一金吗
社会保险制度
31632
五险一金可否自己交
五险一金缴纳
应届毕业生4300元的工资只交300元正常吗？
你好，个人所得税起征点为3500元，建议咨询扣得是什么税
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
五险一金可不可以自己交
五险一金缴纳
应届生4300的薪水五险一金才交300块正常吗
咨询当地社医保中心
人咨询过
继续咨询
请问公司缴纳五险一金后，应届毕业生的身份还有吗
法律分析：办理五险一金是不需要毕业证的。 五险一金一般有工作单位的由单位代办，个人只需要提供身份证和
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
公司规定了不合理的制度，不签字可以吗？
可以向劳动部门投诉或者以后再仲裁确认违法
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
公司不提供工资条属于违法行为吗
企业有义务向员工提供工资条。如果公司未履行这一义务，员工可要求公司提供，并可向劳动部门投诉。在必要时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
绩效工资和年终奖金有什么区别？绩效工资能被视为年终奖金吗？
你好，需要看你跟单位是怎么约定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
中途离职，学校有权给予处分
你好，依据学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
我已经离职了，但叉车证复印件还在原公司，有影响吗?
从法律角度，处理叉车证复印件留在原公司的问题时，具体操作如下：首先，尝试与原公司友好沟通，明确表达要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
威海律师
威海找律师
威海劳动纠纷律师
威海劳动仲裁律师
威海劳动合同纠纷律师
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
威海房产纠纷律师
威海公司法律师
威海合同纠纷律师
威海婚姻家庭律师
威海交通事故律师
威海劳动纠纷律师
威海刑事辩护律师
威海债务债权律师
