与公司签订劳动合同是一年，不到一年就从公司辞职，是否有相应的赔偿
劳动合同纠纷
2020-07-14 20:16:51
律师解答共有3条
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。 -
你好，公司破产，如果有财产可以支付相关劳动待遇赔偿。
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可以申请劳动仲裁，向公司主张相关的经济赔偿。如有问题，可电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
