你好我在六月份签署了一份培训协议,要求我工作两年。如果我不满意,我将支付20000元。现在我想辞职。还有其他解决办法吗?
企业法律顾问
2022-03-20 10:29:06
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你好,单位可以与员工签订培训协议,并约定服务期,如果在服务期内员工辞职的,可以要求员工支付
违约金
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按照培训协议执行
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员工与公司因履行劳动
合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。