如果合同未到期，公司将终止合同。给出的理由是在没有任何其他安排的情况下取消该职位。如何计算每月薪酬？我的应付工资包括基本工资和佣金！我还没有提前一个月接到通知。就业年份为2016年5月4日。如何计算？非常感谢。
2022-10-17 12:35:41
律师解答共有3条
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投诉或者申请劳动仲裁
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您好，请问您的合同中有关于这些的约定吗？可以看看合同吗
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
