劳动仲裁程序咨询
劳动保障和劳动保护措施
2021-07-12 06:38:18
律师解答共有2条
劳动保障的内容包括:
1、社会保险。
2、社会救济。
3、社会福利。
4、优抚安置。
5、社会互助
您好,是一个什么样的劳动问题呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动保障包括什么
劳动合同纠纷
680
劳动合同时间
你好!劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
劳动工伤要什么证据
01:25
2345
劳动保障协理员待遇是怎样的
劳动合同纠纷
1394
怎么进行劳动保障投诉
劳动保障投诉
劳动保障咨询
养老保险如何办理转移接续呢? 办理基本养老保险关系转移接续的第一个环节 第一个环节就是发凭证
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
申请劳动仲裁的时效
01:27
2345
劳动者怎样进行劳动保障投诉
劳动保障投诉
关于劳动补偿
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用
人咨询过
继续咨询
关于劳动保障
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1390
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1030
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生实习必须满6个月吗?如果他们不满意,他们不会颁发毕业证
按照学校的规章制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
对于农民工来说,最快的工资方式是什么?
法律分析:根据国家相关法律规定,一般情况下,农民工是没有最快的方法去讨薪的。农民工可以通过以下三种方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
屯昌县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权