劳动仲裁程序咨询
辞职申请表已提交一个月,公司不同意离职
劳动合同纠纷
2022-04-24 10:19:15
律师解答共有3条
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续
一般离职需要提前一个月告知,如果做好交接工作和离职手续并能证明已提前告知,那么可以直接离职
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