公司合同只标明乙方离职需要提前30天通知甲方没有标明甲方提前30天通知乙方现在被公司暂时解雇可以得到未提前通知的赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-03-19 07:12:53
律师解答共有3条
-
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事。等等 -
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
-
您好，请问具体情况是怎样呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
