你好我在一家公司工作，还在试用期。他们想解雇我，但他们没有给出解雇的理由。他们不赔偿。他们不签发解雇单。拿一张辞职表，让我签字。我没有签名。我该怎么办，
2022-03-22 11:44:22
律师解答共有3条
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
