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在公司工作一年，经过一个月的实习，我成为了一名正式员工。成为常客后，我没有签
合同
。我于10月8日提出离职，10月9日交接，10月25日9月发工资时扣除1000元。我说是因为我马上就走了。这是否恰当？
2022-03-25 11:05:52
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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