2010年，我去行政单位当司机。到目前为止，我还没有签署任何合同。工资是950元。保险费还没有付。付给我的总金额是1740元。现在我想签一份劳务派遣合同。我不想签字。我可以要求赔偿吗？我能得到什么补偿？你能要求和主管司机同工同酬吗？关于详细的答案，谢谢大家！
2022-04-30 13:41:36
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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建议去劳动局投诉
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
