请假条模板咨询
试用期未满，劳动
合同
未签订，减半工资合法吗
2022-12-08 17:28:36
律师解答共有4条
您好，你可以向
劳动监察
大队投诉解决
您好，可以申请
劳动仲裁
处理的
协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动
仲裁
维权
试用期不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十。试用期不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同，因为拖欠工资等原因由劳动者单方面解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。
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