辞职书咨询
劳动合同法超龄辞退赔偿
劳动合同纠纷
2020-09-18 21:49:00
律师解答共有3条
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法辞退规定赔偿
7885
裁员是根据劳动法还是劳动合同法实施的?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
劳动合同法被辞职赔偿金的规定
劳动法辞退
新劳动合同法全文对辞退员工有何补偿
劳动合同法资讯
非工作缘故被辞退依照劳动合同法如何赔付?
被公司开除的赔偿:劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
劳动合同法辞退补偿金有多少
劳动合同法资讯
您好!我想咨询一下劳动合同法的有关辞退赔偿
劳动合同法关于养老保险的规定 养老保险,是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限
人咨询过
继续咨询
违反劳动法和劳动合同法的规定为由进行劳动仲裁,要求解除劳动合
劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,旷工解除劳动合同规定是怎样的?
法律分析:旷工开除就是解除与其的劳动合同,关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的,只能按照用人单
人咨询过
继续咨询
您好请问,劳动争议解决方式主要有哪些
解决劳动争议的主要途径包括:双方当事人自行协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
人咨询过
继续咨询
美团专送没干一个月就想辞职,签了合同
申请劳动仲裁或者向当地的劳动局投诉
我打暑假工,工作不到一个月就扣300元这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
外国人要我帮他申请假期,我要不要交他的假期费?
需要根据具体的假期类型确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权