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工龄十三年无固定期限劳动合同,公司辞退要怎么补偿经济?
劳动合同纠纷
2021-05-12 18:24:04
律师解答共有3条
1,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的
支付赔偿金,申请劳动仲裁
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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