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我是博士后,被解雇了。我受劳动法保护吗?
2022-03-20 08:28:12
律师解答共有3条
只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定为劳动者提供
劳动保护
等。所以,临时工只要与用人单位存在
劳动关系
,就受劳动法律的保护
劳动者都受法律的保护。如果没有签订劳动
合同
,可以要求双倍工资
如果双方建立的是劳动关系、合同满足劳动合同的要求,受劳动法保护
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