辞职书咨询
试用期为三个月。公司认为我不能胜任这份工作,想解雇我。有补偿吗
2022-03-22 08:25:15
律师解答共有3条
1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动
合同
;
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以不能胜任工作辞退要赔偿吗
劳动合同纠纷
1696
我在公司干了五年,公司以不能胜任这份工作为由把我开除了,该怎
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗
劳动合同纠纷
1665
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
试用期因不能胜任工作被辞退
您好,用人单位需要证明有工作标准,并向劳动者进行过公示,要有明确的工作考核标准,证明该劳动者不能胜任
人咨询过
继续咨询
怀孕期间,公司的工作不能胜任。公司能解雇我吗?
如不服可仲裁维权
人咨询过
继续咨询
签订了一年的劳动合同,过了试用期,工作了5个月,因为不能胜任
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1095
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
被劳务中介拉黑后找工作影响吗?
您好,对以后经营存在影响
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
16岁的工作最多限制几个小时
法律分析:国家规定18周岁成年,但是16周岁就可以打工,文艺,体育等少数特殊行业可以视情况降低年龄限
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
即将退休的人,不能任一届以上能否当选工会主席
法律分析:工会主席几年选举一次是没有规定的,工会主席任期届满后,应该重新进行选举,获选的可以继承连任
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
班主任有没有权利不让我进班学习?
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
员工下班后打麻将,是否有权干涉或罚款?
有合法程序通过的规章制度,才可以处小额罚款。满意请按采纳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
费县律师
临沭县律师
蒙阴县律师
平邑县律师
沂南县律师
沂水县律师
郯城县律师
莒南县律师
兰山区律师
罗庄区律师
临沂河东区律师
兰陵县律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权