单位在产假期间给予的辞退补贴如何计算？《劳动法》、《合同法》和其他法律是如何规定的？
2022-10-18 11:14:41
律师解答共有3条
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如果单位给办了生育保险，则可以领取生育津贴，领取生育津贴后，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴的领取标准是：女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前 12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
