离职申请书咨询
没有签订劳动
合同
,做了20多天无缘无故被解雇怎么办?
2022-04-05 11:31:53
律师解答共有3条
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在没有签订劳动合同被解雇怎么办
劳动合同纠纷
4050
签订劳动合同,无理由解雇
法律分析:公司无理由解除劳动合同属于违法行为,可以通过仲裁或者起诉要求公司给予补偿。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
未签劳动合同怎么办
民法典
492
没有签定合同被辞退应该怎么办
劳动工伤
1735
如果没签劳动合同被无缘无故辞退怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
520
你好,我想问问做了四个月没有签劳动合同,然后辞退我怎么办
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
人咨询过
继续咨询
公司未签劳动合同,无故辞退,怎么办?
未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2200
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
投诉面试公司该如何投诉
你好,你可以报警的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
专车驾驶员是否属于职工范畴?
专车驾驶员若签订劳动合同则是职工。操作建议:1. 确认与用人单位的劳动关系;2. 及时签订书面劳动合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
工作20天后,他退休了。他答应付2.5万元。他给了我2000
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武威律师
武威找律师
武威律师
武威劳动纠纷律师
武威劳动仲裁律师
武威劳动合同纠纷律师
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
武威房产纠纷律师
武威公司法律师
武威合同纠纷律师
武威婚姻家庭律师
武威交通事故律师
武威劳动纠纷律师
武威刑事辩护律师
武威债务债权律师