我马上就要成为一名全职员工了，但因为怀孕我被解雇了。我该怎么办？雇主说不是因为我怀孕了，而是因为我不称职。我受雇时在这家商店工作。这个职位是个职员。几天后，我被调到另一个分公司晋升为主管。解雇的原因是我不称职。我该怎么办？
2022-08-20 06:20:53
律师解答共有3条
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
