离职申请书咨询
我在一家公共机构做了五年的临时工。现在单位无故解雇我们,也没有书面
合同
。我该怎么办。
2022-09-19 07:11:27
律师解答共有3条
用人单位无故辞退员工,员工可以要求用人单位给予双倍的补偿。补偿的标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《
劳动合同法
》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
今天就无故辞退员工,无合同怎么维权的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。临时工无故
被辞退怎么办
呢?
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反劳动合同法的,要支付两倍的经济补偿金,
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动
仲裁
下达的裁 决书,向单位索要工资,从辞退开始算,劳动
仲裁时效
为一年
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
合同纠纷
1645
在单位上班3个月了,没有签订劳动合同,现在公司无故辞退我,该
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
被单位无故辞退了要怎么办
劳动合同纠纷
615
用人单位无故辞退职工怎么办
劳动合同纠纷
1055
你好,我在一单位工作了二年多,没有签订劳动合同,现在老板无故
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
临时工劳动合同模板
民法典
696
我在一家私人单位上班,老板没有签订合同,做了一个多月,无故被
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
我在单位干了四年半的厨师,没签合同,单位单方辞退我怎么办
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
奖金与绩效薪酬的显著区别,以及年终奖发放的专业原则
如果企业想要调整年终奖的发放规则,首先应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见。然后,与工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
面试时说有三天培训,没有工资,不包吃住(收了我600块钱,1
如果公司只是口头承诺支付工资,没有书面证据,你可以尝试通过以下方式处理:首先,尽快与公司沟通,要求他
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我有工时单,但是他们让我去他们公司。结账走人但是我现在已经不
可远程协商或通过法律途径解决。协商可电话沟通;法律途径需收集证据,向调解组织申请调解或向法院提起诉讼
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
您好,我想咨询,销售人员代打卡以及离职销售提成发放问题
销售人员代打卡被解雇后,公司应再次强调规章制度,明确代打卡的严重后果。同时,加强考勤管理,如采用人脸
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
茂名劳动仲裁律师
茂名劳动合同纠纷律师
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师