离职申请书咨询

询问您是否需要支付XX解雇员工的违约金？

劳动合同纠纷

2022-10-04 08:03:03

如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金
试用期离职不需要向用人单位支付违约金，但是需要提前三日通知用人单位
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
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