春节放假咨询
劳动者单方面签订的劳动合同没有拿到手怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-02 13:35:20
律师解答共有3条
根据《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
劳动者未订立劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违反了法律规定,侵害了劳动者的权益。
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