劳动合同签订三年一年，可以取消吗？
劳动合同纠纷
2021-05-26 12:47:35
律师解答共有3条
-
劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。 -
你好，具体需要依据公司规定的
-
您好，按照双方之间合同约定办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
