春节放假咨询
解除劳动
合同
关系的赔偿标准是什么?是基于
合同终止
前12个月的工资、病假工资还是正常工资
2022-07-01 11:02:54
律师解答共有3条
解除劳动合同的赔偿金标准根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
公司解除劳动合同赔偿不按毛工资,经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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