工作总结咨询
在企业工作中八年多,现阶段也有一年半的
合同
书未期满,因为经济效益不太好,公司辞退员工,可以获得哪些的赔偿,线上等着,急,感谢!!!
2020-09-12 06:47:18
律师解答共有3条
劳动合同未到期,用人单位依法裁员的应当按照劳动者在该单位的实际工龄(从入职日到合同到期实际终止日止)支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。另外,单位没有提前30天书面通知的应当再额外支付一个月工资。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散劳动者可以获得哪些补偿
劳动合同纠纷
915
您好,我还在企业一年多,被企业辞退!我是不是能够 获得赔偿!
可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
公司让员工签外包合同违法吗?
劳动合同纠纷
4696
房屋租赁合同到期怎么续签?
1925
您好!企业没与我签订合同,工作快一年了,如今辞退我,是不是赔
用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以撤销股权转让合同?
02:01
2345
离职补偿金的计算方法是什么?
离职补偿金计算
你好,现在公司工作三年半,没有签合同,项目要撤销,辞退我。怎
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿? 首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司一年多,被公司开除!我是不是可以得到补偿!
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因: 1、因为严重违法违纪,用人单位按
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
885
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
770
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
610
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权