工作总结咨询
我在酒店做了四个多月没签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-16 11:03:11
律师解答共有4条
您好,你可以申请劳动
仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
你可以申请仲裁维权的
不签订劳动合同,经过
劳动争议
仲裁的,可以向人民法院起诉。
根据《
劳动合同法
》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作两年没签劳动合同
劳动合同纠纷
245
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没签劳动合同怎么辞职
劳动合同纠纷
349
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
我在一家酒店做厨师二个多月没签任何合同,辞工可以马上走吗
《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用
人咨询过
继续咨询
公司没签劳动合同,而且两个多月没发工资
如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单
人咨询过
继续咨询
你好我进厂两个多月了没有签劳动合同
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满
人咨询过
继续咨询
没签过劳动合同,做了两个多月算不算正式员工?
1、民间投资在一个融资企业,所签合同是否合法要看具体情况而定,要看民间投资是以入股的形式投资到融资
人咨询过
继续咨询
是公司搬迁,但已经过了退休年龄还能赔偿吗?
在公司上班到了退休年龄,公司有补偿吗?可以要求
人咨询过
继续咨询
强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是违法的吗?
向教育主管部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
我没有签订劳动合同。我只付了一年的社保(下一年)现在我离开了
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到
有没有权利开除我,我就是职业学校的学生?
你好,可以申请劳动仲裁
与用人单位签订三方协议,需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西双版纳律师
西双版纳找律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳劳动合同纠纷律师
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
西双版纳房产纠纷律师
西双版纳公司法律师
西双版纳合同纠纷律师
西双版纳婚姻家庭律师
西双版纳交通事故律师
西双版纳劳动纠纷律师
西双版纳刑事辩护律师
西双版纳债务债权律师