工作总结咨询
企业解除劳动合同应当如何补偿
劳动合同纠纷
2021-06-20 11:53:39
律师解答共有3条
根据工作年限、履行情况和证据确定
首先,用人单位单方面解除劳动合同,应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的,用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金,经济补偿金按每满一年给于一个 月工资
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