我在UPS行业工作，现在已经成为一名正式员工。当我加入公司时，我还签订了劳动合同和商业保密协议。商业保密函中提到的一些技术保密条款总是意味着为公司保守秘密。后来，也有人说我不会在同一个行业工作。两年后我可以选择在同一行业工作，不收取任何保密费，现在我想在开关电源行业工作，而不是UPS电源行业。自动离职不需要几天的工资。我应该承担什么样的法律责任帮助回答，谢谢！
企业法律顾问
2022-01-20 13:48:18
律师解答共有3条
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保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后的无限期期间；对于一般的信息可以约定2年或3年期限
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技术保密协议条款需要涵盖：明确保密信息范围；明确保密主体；需要约定保密期限；需要明确双方的权利、义务；需要谨慎约定竞业限制条款；需要确定纠纷管辖机构
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
