工作总结咨询
我想问一下，我是否在同一个单位工作了13年，并于今年8月到期。单位想签
劳务派遣
合同
，我还是想和单位签。单位现在坚决要求我要么签劳务派遣，要么解除合同。我该怎么办？非常感谢。请回答
2022-03-09 11:42:39
律师解答共有3条
被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同的情形如下：
1、协商一致解除；
2、劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
3、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的；等等
你好！先与新的劳务派遣公司存在
劳动关系
。到期后单位不愿意再续签，可找原单位支付经济补偿金
劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
进行维权的。
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