工作总结咨询
我在一家企业工作,由于身体原因要求离开,但企业在一个月后要求我离开。我不能坚持工作,所以提前离开了。但是,企业没有支付我当月的工资。有人说,根据他们企业的人力资源手册,我需要被罚款,我的工资不够。这合法吗。
2022-07-22 12:59:15
律师解答共有1条
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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