我从保安公司开始。在保安公司工作了四个月后，我来到了福安大厦物业公司。合同于8月签订。我现在只轮班12小时。没有加班费。没有休息日？法定假日不收儿童休班费。我们在这家公司签了劳动合同。我们每个月轮班工作30次，问我该怎么办？
2022-07-25 07:31:52
律师解答共有1条
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
