工作总结咨询
2017年9月1日，我在一家私人建筑公司工作，并于11月8日离开。自我加入公司以来，公司没有签订劳动
合同
，只是口头说明了劳动报酬，在此期间只支付了9月份的工资。离职后，剩余工资尚未支付，电话也未接听。我能问问律师我能不能拿回剩下的工资吗？
2022-07-25 08:55:34
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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