工作总结咨询
我在一家公共机构工作了10年零8个月,并已连续10年签订劳动
合同
。(一年一次,两年两次,一年五次)。现在,因为政府发布了一份关于政府购买服务的文件,该单位想把我调到一名
劳务派遣
工那里。我当然不想。我得先取消我在单位的合同,然后再谈。这是合理的要求吗?
2022-08-03 13:17:58
律师解答共有1条
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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