工作总结咨询
请问我提前20天辞职后能否拿到薪水
劳动合同纠纷
2022-09-03 10:08:59
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
1、辞职要提前30日;
2、在试用期内要提前3日;
3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期提前3天辞职可以直接走吗
劳动合同纠纷
910
请问,我在厂里上班50天提前十天辞职,有合同,我能拿到工资吗
可以向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
我辞职提前15天能走吗
辞职
3857
请问提前一个月辞职走时能拿到工资吗
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
我辞职,老板说要一个月我硬走可以拿到工资吗
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
护士离职证明范本模板
公司解除试用
324
我提前辞职但是不到一个月就离职可以拿到工资吗
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
退休员工签订一年劳动合同还没有到期,现在退休有赔偿吗?
您好!最好是依据合同约定处理,因为您已经是退休人员,不再适用劳动法,所以是否补偿只能依据合同约定
人咨询过
继续咨询
邮件辞职算书面通知吗
邮件辞职是常见的书面通知方式。除邮件外,还可选择提交纸质辞职信或通过公司内部系统提交辞职申请。选择哪
人咨询过
继续咨询
公司关闭员工如何赔偿,2023年最新规定是什么?
按照当地最新标准补偿
上班15年了。突然喊签合同
如果公司提出的合同包含不合理条款,你有权拒绝签订。你可以与公司进行协商,要求修改或删除不合理条款。如
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
许昌律师
许昌找律师
许昌劳动纠纷律师
许昌劳动合同纠纷律师
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
许昌房产纠纷律师
许昌公司法律师
许昌合同纠纷律师
许昌婚姻家庭律师
许昌交通事故律师
许昌劳动纠纷律师
许昌刑事辩护律师
许昌债务债权律师