法律问答
如果我提前辞职但不到一个月就离开,我能拿到薪水吗
2022-05-18 19:21:07
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
980
提前一个月离职,离职这个月还有工资吗
需要按照单位发放工资时间计算
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
提前三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
1105
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3170
提前一个月辞职,离职那天结清工资吗
需要按照单位发放工资时间计算
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
提前辞职但不到一个月就走会扣工资吗
看情况,一般不能扣。分析如下: 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
工地出事故停工十几天了,不知道多久复工,那么等待复工的工人有
等待复工的工人,若停工留薪期内,工资福利待遇不变。若超出此期限,需依据实际情况和单位政策调整。如因工
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
去银行打印的工资流程,不显示公司名称和账户
您好,可以要求银行打印完整的银行流水单,包括对方的账号
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
单位应公示的各项规章制度有哪些
单位应公示的规章制度包括劳动报酬、工作时间等。可在单位网站发布、公告栏张贴,或发放员工手册。实施中若
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
试用期三天,每天12小时,三天只有150,这合法吗?
劳动合同当中有没有明确的约定啊
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
本溪律师
本溪找律师
本溪律师
本溪劳动纠纷律师
本溪劳动仲裁律师
本溪劳动合同纠纷律师
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师