工作总结咨询
公司变更工厂名称、法定代表人、搬迁工厂和员工拒绝签订
合同
能否获得赔偿?
劳动合同纠纷
2022-09-19 10:05:28
律师解答共有3条
企业更换
法人
代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由
继承
其权利义务的新法人承担
你好,建议申请
劳动仲裁
?公司名称变更并不影响劳动
合同履行
,所以员工不能以此索要赔偿,根据《
劳动合同法
》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
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