劳动法全文咨询

她和同事吵了一架，推了她一把。现在她要求公司解雇我

劳动合同纠纷

2023-01-03 09:45:09

你好，报警或起诉
你好，与你们共同的上级领导部门协商处理
协商不了，可以诉讼解决
跟上司吵架导致被开除公司是否违法视情况而定：
1、发生口角的原因，如果领导没有让你做违法的事情，且劳动合同书或被告知的规章制度中明确约定，和领导发生严重冲突属于严重违反规章制度，则符合《劳动合同法》第三十九条第二款规定，这样解除劳动合同，公司不违法，不支付经济赔偿金。
2、如果是让你做一些违法的事情，即便是有约定，也不能随便解除劳动关系，否则支付赔偿金。
3、如果仅仅是小的口角，或者没有明确约定和领导发生严重冲突属于严重违反规章制度，公司是违法的，可以要求支付赔偿金。
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，我在公司当班长六年左右。因为和上司发生了口角矛盾，现在

可以向劳动局投诉

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

员工因公受伤公司是否可以辞退

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被公司辞退可以拒绝吗

劳动合同纠纷 2900

昨天和其他部门领导吵了一架，推了一下。公司要开除我吗？

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二

你好，我和同事争吵互相推了一下就把我开除了，我要怎么做

不合法，工资应当支付。仅仅因为推了一下就开除，属于违法行为，可以申请赔偿

公司矛盾，因为和同事吵架，公司直接开除

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

学校安排实习，合同到期后不允许离开

如果无法协商，建议人社局投诉

扣除30%的5000元工资还是多少？

你好，建议自己计算清楚，希望能帮到你

工厂倒闭了，但20年后我该怎么补偿呢？

你可以申请劳动仲裁依法主张权利

没有签订劳动合同，辞职多久才能离开

您好，可以申请劳动仲裁

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